Manager Business Operations

Elum Energy recrute !

À propos

Elum Energy is a fast-growing company based in Paris with offices in Morocco, South Africa, UAE, India, Singapore, Mexico & Brazil specialized in monitoring & control solutions for solar power plants. Elum technology allows for simple and optimized operations of rooftop solar plants or utility scale ground PV plants coupled or not with energy storage systems (batteries) and in some cases with existing thermal generation units (diesel generators).

Our reference customers are constructors (EPCs) and operators (IPPs) of solar power plants and/or energy producers such as TOTAL, ENGIE, GreenYellow, SolarCentury...

Our technology currently equips more than 1000 solar power plants in more than 40 countries, from 100kWp to 100MWp.

Those plants directly power factories & shopping centers for example, are built to feed into the national grid (Europe), or are built to power remote / islanded cities (Caribbean, South Asia or in some African countries).

Our technology, ePowerControl allows to supervise and automatically control these solar hybrid power plants in an efficient way, and its declination in different by-products allows to manage both "simple" type hybrid power plants in self-consumption and more complex power plants of several MWp in grid injection.

We are looking for talented, passionate and creative profiles - sharing our passion for renewable energies - to help us build tomorrow's electricity grid!

Descriptif du poste

En tant que Manager Business Operations vous occuperez un poste unique en termes de responsabilités et de leadership dans la gestion et le développement d’une entreprise une forte croissance.

En contact étroit avec la Leadership Team (Directeurs des différents départements d'Elum et des fondateurs), vous aurez la responsabilité de l’équipe Business Operations créée il y a un petit peu moins de 2 ans et dans laquelle il reste beaucoup à faire.

Missions :

Améliorer la productivité des équipes grâce à de meilleurs outils et process :

Analyse et optimisation de process : identifier les forces et faiblesses des processus intra et inter équipes actuels, élaborer des plans d’action pour y remédier.
Implémenter et maintenir le stack d’outils le plus efficient (CRM, automatisations, …)
Accompagner et former les équipes à l’usage de ces outils au quotidien, proposer et accompagner le déploiement de nouvelles fonctionnalités

Contribuer à la stratégie globale de l’entreprise :

Développer une stratégie pour l’équipe Business Operations, au service de la stratégie globale de l’entreprise, déclinée en plans d’actions pour chaque équipe.
Gérer la roadmap de l’équipe Business Operations, définie en direct avec la Leadership Team
Définir les résultats clés et les indicateurs à suivre pour mesurer la performance des équipes
Contribuer significativement à l’élaboration de la stratégie annuelle d’Elum via la réalisation d’études de marché, estimations de coûts…

Mettre en place des outils de reporting et d’analyse :

Créer et gérer des tableaux de bord pour suivre les activités et les performances de chaque équipe, main dans la main avec chaque Directeur de département
Définir et implémenter les meilleures pratiques de gestion de données

Manager l’équipe Business Operations et faire grandir ses talents en cultivant une approche data-driven et orientée résultats.

Profil recherché

3 à 5 ans d’expérience en sales, customer success, revenue / sales / business opérations, expérience en management d’équipe ou volonté de monter en compétence
Expérience en gestion de projets transverses avec des équipes sales, customer success, marketing, produit…
Forte appétence pour le traitement de données et leur analyse
Excellentes compétences relationnelles.
Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais.
Résolution de problèmes : Vous aimez vous attaquer à des problèmes complexes en adoptant une approche méthodique.
Une expérience dans le secteur des énergies renouvelable est un plus.
Orienté vers l'exécution : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et rapide où vous passez efficacement d'un projet à l'autre.
Sens de l'initiative : Vous avez une forte motivation et la capacité de prendre en charge des projets du début à la fin.
Esprit analytique : Vous possédez un solide bagage analytique et êtes à l'aise pour travailler avec des données afin d'éclairer les décisions.
Leadership : vous aimez motiver et guider des équipes diverses dans un environnement multiculturel.

Process de recrutement

Call RH

Call Manager & Fondateurs

Case Study

Référence check & Offre

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 06 janvier 2025
Lieu : Paris
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 3 ans
Télétravail partiel possible

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