Talent acquisition specialist

Elum Energy recrute !

À propos

Elum Energy is a fast-growing company based in Paris with offices in Morocco, South Africa, UAE, India, Singapore, Mexico & Brazil specialized in monitoring & control solutions for solar power plants. Elum technology allows for simple and optimized operations of rooftop solar plants or utility scale ground PV plants coupled or not with energy storage systems (batteries) and in some cases with existing thermal generation units (diesel generators).

Our reference customers are constructors (EPCs) and operators (IPPs) of solar power plants and/or energy producers such as TOTAL, ENGIE, GreenYellow, SolarCentury...

Our technology currently equips more than 1000 solar power plants in more than 40 countries, from 100kWp to 100MWp.

Those plants directly power factories & shopping centers for example, are built to feed into the national grid (Europe), or are built to power remote / islanded cities (Caribbean, South Asia or in some African countries).

Our technology, ePowerControl allows to supervise and automatically control these solar hybrid power plants in an efficient way, and its declination in different by-products allows to manage both "simple" type hybrid power plants in self-consumption and more complex power plants of several MWp in grid injection.

We are looking for talented, passionate and creative profiles - sharing our passion for renewable energies - to help us build tomorrow's electricity grid! 

Follow us on LinkedIn for more information on our job offers and news: https://www.linkedin.com/company/elum/

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la head of HR vos missions seront de:

  • Recruter pour le groupe Elum sur des postes dans différents géographies (85 % du poste):

    • Suivi des demandes de lancement de poste via le budget 
    • Réalisation des fiches de postes avec le manager
    • Définition de la stratégie de recrutement
    • Réalisation des entretiens avec la collaboration des managers et de la head of RH
    • Sourcing
    • Suivi des étapes de recrutement
    • Réalisation des offres en collaboration avec l'équipe RH
    • Mise à jour des reporting
    • Mise en place des onboardings 

Elum a une filiale avec 8 salariés au Maroc et vous serez le RH local au (15% du poste)

  • Paie Maroc : Transfert des éléments de paie au prestataire externe

  • Suivi des signatures des contrats de travail - suivi des affiliations au plan santé

  • Formation: suivi de la réalisation du plan de formations du Maroc

  • Etre garant de la dynamique de bureau 

  • Point de contact des salariés au Maroc sur les questions RH au quotidien

Vous aurez également la possibilité de Travailler sur des projets RH groupe selon les actualités du service RH et de la croissance de la société.

Profil recherché

Master RH on en droit social

Expérience de 5 ans en recrutement si possible sur des postes interntionaux 

Connaissance du droit social marocain 

Anglais et Français courant

Un connaissance du marché des énergies renouvelable ou de la Tech est un +

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 16 décembre 2024
  • Lieu : Casablanca
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible